brainfloor.com – Open Innovation Blog

Als ich heute ins Büro kam, hat bereits der UPS Bote auf mich gewartet und mir ein Paket überreicht.
Ich dachte an ein verfrühtes Weihnachtsgeschenk.

Irrtum, es handelt sich um sehr interessanten Lesestoff  vom “symposion” Verlag mit dem Titel “Open Innovation umsetzen” – Prozesse, Methoden, Systeme, Kultur

Hier ein Auszug:
Ist Open Innovation bloß eine Modeerscheinung oder steckt mehr dahinter? Viele Unternehmensbeispiele belegen heute, dass der Open-Innovation-Ansatz –  sofern richtig organisiert – ein Quantensprung für das Innovationsmanagement bedeuten kann. Die Grundidee ist einfach: Statt nur seine internen Kapazitäten zu nutzen, versucht das Unternehmen, über seine Grenzen hinaus gezielt externe Kompetenzen in die Produktentwicklung einzubinden. Und umgekehrt kann es nach neuen Absatzmöglichkeiten suchen, um seine eigenen, bislang ungenutzten Ideen und Technologien auch außerhalb seines angestammten Geschäftsbereichs zu verwerten.

Damit Unternehmen Open Innovation praktizieren können, benötigen sie allerdings geeignete Prozesse, Methoden und Systeme. Zudem erfordert Open Innovation eine Anpassung der Unternehmenskultur und -kommunikation. Genau an diesen Erfordernissen setzt die Symposion-Neuerscheinung Open Innovation umsetzen an. Systematisch geht das Buch der Frage nach, wie Open Innovation in der Praxis realisiert und gelebt wird, und stellt dabei neueste Erkenntnisse sowie nützliche Informationen zu dem Thema zur Verfügung.

Dabei werden wissenschaftliche Fachbeiträge und praxisnahe Best-Practice-Beispiele namhafter Experten (u.a. von 3M, Bayer MaterialScience, brainfloor.com, Porsche, Procter & Gamble, Swarovski, Volkswagen) anschaulich miteinander verknüpft. Neben einer allgemeinen Einführung ins Thema werden u.a. folgende Aspekte beleuchtet:

- Potenziale und Einsatzfelder von Open Innovation,

- Risiken und Hindernisse,

- Technology Orchestration,

- Radikale Innovationen durch systematische Cross Industry Innovation,

- Prozesssteuerung durch »Inno-Netzwerke«,

- Kultur und Kommunikation im Open-Innovation-Kontext.

Open Innovation umsetzen
Prozesse, Methoden, Systeme, Kultur
Herausgeber: Serhan Ili
Hardcover, 434 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen
ISBN 978-3-939707-75-2
Symposion Publishing, Düsseldorf 2010

Aufgrund der großen Nachfrage nach dem 4-Tage Lehrgang zum Diplom IdeenManager hat brainfloor.com – Open Innovation diesen Lehrgang nach 2 Jahren in Kooperation mit der Münchner Marketing Akademie wieder ins Leben gerufen.

Der Lehrgang findet vom 07.12.2010 bis 10.12.2010 statt.

Wir von brainfloor.com – Open Innovation freuen uns den Lehrgang wieder anbieten zu können und mit der MMA einen professionellen Partner gefunden zu haben.

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen Unternehmen mit interessanten Innovationen und Ideen am Markt auftreten, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Studien zeigen auf, dass nur sehr wenige Mitarbeiter in der Lage sind, strategische Ideenentwicklung im Unternehmen anzuwenden, respektive wirklich Ideen zur Realisierung zu bringen.

Alles rund um die Formel: Innovationsfähigkeit = strategische Ideenfindung + strukturierte Ideenrealisierung lernen Sie in diesem einzigartigen Lehrgang zum Diplom IdeenManager. Der Gründer und GF Marcus Berthold von brainfloor.com – dem einzigartigen Open Innovation Portal, und mindPool – der IdeenAgentur, hat bereits zahlreiche IdeenManager ausgebildet. Berthold gibt im Lehrgang Insiderwissen und Tipps aus über 10 Jahren Berufserfahrung, über 300 moderierte IdeenWorkshops und Top 100 Trainer in Deutschland garantieren nachhaltig hohen Lernerfolg.

Unsere Ausbildung zum Diplom IdeenManager ist eine Top Zusatzqualifikation am Puls der Zeit. Sie haben einen konkreten Mehrwert für den Arbeitgeber und die Kunden!

…unser Ideen-Projekt Ideenbuch Bewerbermagnet geht mächtig voran.

Nicht nur das innerhalb 48 Stunden 1200 Ideen abgegeben wurden – auch die Zusagen der Ideen – Bewerter lassen sich sehen.

Herr Volker Hassel, Chefredakteur “Arbeit und Arbeitsrecht”, Herr Prof. Armin Trost, Professor für Human Resource Management der Fakultät International Business an der Hochschule Furtwangen, Herr Marc-Stefan Brodbeck, Leitung Personal-Marketing der Deutsche Telekom AG, – verantwortlich für 260.000 Mitarbeiter, Herr Dr. Lothar Semper, Hauptgeschäftsführer, Handwerkskammer für München und Oberbayern Repräsentant von 72.000 Handwerksbetriebe! Herr Dr. Hannes Hesse, Hauptgeschäftsführer VDMA vertritt über 20.000 Entscheidungsträger aus 3.000 vorrangig mittelständischen Mitgliedsunternehmen der Investitionsgüterindustrie.

An dieser Stelle vielen Dank an unsere BrainWorker für die rege Teilnahme und wir halten Euch auf dem Laufenden …

… so sieht Dirk Loop das Thema Open Innovation. Er ist Senior Consultant bei der CIPOC LTD.

… doch wird es noch Jahre dauern – Dirk Loop weiter -, bis Unternehmen tatsächlich ihre internen Prozesse transformiert haben, dass sie das wahre Potenzial, welches sich durch eine echte Öffnung bietet, nutzen. Hier der ausführliche Link zum ausgesuchten brainfloor.com – Open Innovation Blog Artikel.

Wir mit brainfloor.com – Open Innovation sind auf dem richtigen Weg und werden diesen Weg weiterhin beharrlich und zielorientiert gehen. Mit den neuen Tools, an denen wir derzeit arbeiten, werden wir wieder verstärkt Marktpräsenz zeigen.

brainfloor.com – Open Innovation ist Sponsor von Kremer Racing. brainfloor.com entwickelte in Ideenworkshops das ultimative Sponsoringkonzept für Kremer Racing.

Beim Gaststart von Freddy Kremer und Johannes Stuck bei der deutschen GT3 Meisterschaft im Rahmen der FIA GT1 Weltmeisterschaft belegte das Starnberger Duo Platz 11 und 12 bei dem professionell besetzten Rennen am Samstag und Sonntag. Nach Wetterkapriolen und Crash im ersten freien Training wurde das Team schlussendlich im zweiten Lauf am Sonntag mit einem 3. Platz in der Amateuerwertung und der Ehrung von Freddy Kremer auf dem Podium belohnt.

Wir freuen uns über den riesigen Erfolg und gratulieren recht herzlich!!! Jeder hat Ideen! Jeder braucht Ideen!

Seit 19.7.2010 sind in unserer Innovationsabteilung von brainfloor.com – Open Innovation über 3.000 Mitarbeiter beschäftigt. Dieser Pool an klugen Köpfen stellt sein unglaubliches Potenzial an Wissen und Erfahrungen via brainfloor.com Unternehmen zur Verfügung, um die optimale Lösung Ihrer Probleme bzw. zu Fragestellungen zu entwickeln. Mit unserem einzigartigen brainfloor.com – System geht das schnell, einfach, kostengünstig und hat einen unglaublichen Return on Invest! Besorgen Sie sich die tödlichste aller Waffen: UNAUSGESPROCHENES WISSEN. Das sichert Ihnen den Wettbewerbsvorsprung im 21. Jahrhundert.

Weitere Informationen: brainfloor.com – Brauche Ideen

brainfloor.com – Open Innovation
Jeder hat Ideen! Jeder braucht Ideen!

Aufgrund der großen Nachfrage nach dem 4-Tage Lehrgang zum Diplom IdeenManager hat brainfloor.com – Open Innovation diesen Lehrgang nach 2 Jahren in Kooperation mit der Münchner Marketing Akademie wieder ins Leben gerufen.
Der der Lehrgang findet vom 27.7. bis 30.7.2010 statt.
Wir freuen uns den Lehrgang wieder anbieten zu können und mit der MMA einen professionellen Partner gefunden zu haben.

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten müssen Unternehmen mit interessanten Innovationen und Ideen am Markt auftreten, um den Unternehmenserfolg sicherzustellen. Studien zeigen auf, dass nur sehr wenige Mitarbeiter in der Lage sind, strategische Ideenentwicklung im Unternehmen anzuwenden, respektive wirklich Ideen zur Realisierung zu bringen.
Alles rund um die Formel: Innovationsfähigkeit = strategische Ideenfindung + strukturierte Ideenrealisierung lernen Sie in diesem einzigartigen Lehrgang zum Diplom IdeenManager. Der Gründer und GF Marcus Berthold von brainfloor.com – dem einzigartigen Open Innovation Portal, und mindPool – der IdeenAgentur, hat bereits zahlreiche IdeenManager ausgebildet. Berthold gibt im Lehrgang Insiderwissen und Tipps aus über 10 Jahren Berufserfahrung, über 300 moderierte IdeenWorkshops und Top 100 Trainer in Deutschland garantieren nachhaltig hohen Lernerfolg.

Unsere Ausbildung zum Diplom IdeenManager ist eine Top Zusatzqualifikation am Puls der Zeit. Sie haben einen konkreten Mehrwert für den Arbeitgeber und die Kunden!

Weitere Informationen und Anmeldung